The following article is from 中欧商业评论 Author 高松 陈晖    导读    赋能型组织放弃了传统的管理模式，这种组织的形态是倒金字塔型，传统管理层变身为服务支撑平台，市场一线是大量的小型"赋能团队"。 作者 | 高松 来源 | 中欧商业评论 畅销书《赋能》作者斯坦利曾任驻阿富汗美军司令官，他描述了驻阿富汗美军将大型军事组织拆解成为无数小型的战斗团队，打造应对不确定性的敏捷军队组织的方法。 美军中的"战斗小组"，谷歌的"产品开发小规模自治团队"，京瓷公司